Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji oraz korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, analiza przekazywanych dokumentów i nagrań związanych z zatrudnieniem, współpraca z innymi osobami odpowiedzialnymi za rekrutację pracowników, kontakt z potencjalnymi kandydatami, wsparcie działu kadr w codziennych zadaniach.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:mile widziane: znajomość języka angielskiego/ innych języków, doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej, obszarze kadr i rekrutacji ze szczególnym uwzględnieniem zatrudnienia i legalizacji pracy cudzoziemców.
Miejsce pracy:Rybnik
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 4 806 PLN