Współpraca z kadrą dyrektorską (ob. Korei) w zakresie realizacji strategii spółki, raportowanie koreańskojęzycznemu zarządowi spółki, oraz spółce-matce (kapitał koreański), tworzenie i wdrażanie krótko i długoterminowych strategii biznesowych, opracowywanie korekt planów i strategii na podstawie uzyskanych danych i prognoz, współpracowanie z innymi działami spółki w zakresie pozyskiwania danych oraz monitorowania i kontrolowania realizacji planów i strategii, zarządzanie działem strategii i planowania
Wymagania konieczne:Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Język: koreański, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: komunikatywność i doskonała organizacja pracy
Uprawnienia: raportowanie wg standardów korporacyjnych
Uprawnienia: umiejętność delegowania zadań
Wymagania inne:Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje miękkie, umiejętność pozyskania, analizy i syntezy danychDwuletnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim
Miejsce pracy:Dąbrowa Górnicza
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 25 000 PLN
