Praca przy montażu obuwia. Nie jest wymagane doświadczenie, mile widziane zdolności manualne. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od szybkości i efektywności osoby na stanowisku pracy. Premia akordowa zaliczana od momentu posiadanych umiejętności samodzielnego montażu, realnie min. 1 miesiąc (okres uzależniony od szybkości uczenia się). Kontakt telefoniczny z pracodawcą.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: podstawowe
Uprawnienia: zaangażowanie
Uprawnienia: dokładność
Uprawnienia: praca w grupie
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: dyspozycyjność w systemie zmianowym
Uprawnienia: sumienność
Uprawnienia: zdolności manualne
Wymagania inne:Obowiązki: montaż komponentów / części / podzespołów, obsługa maszyn i urządzeń na linii montażowej, kontrola jakości wyprodukowanych elementów, pakowanie produktów, segregowanie produktów, prace montażowe części obuwia, testowanie gotowych urządzeń, wykonywanie modyfikacji w produktach, dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania:przestrzeganie procedur i przepisów BHP, doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane, umiejętność obsługi podstawowych narzędzi warsztatowych.
Miejsce pracy:Rybnik
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia:+premia akordowa+premia frekwencyjna
