STOKSON powstał w 1990 roku i obecnie jest jednym z najnowocześniejszych przedsiębiorstw wyspecjalizowanych w segmencie słodkich produktów piekarniczych. Nasza firma jest pionierem i liderem rynku donutów w Polsce i jedną z największych firm produkcyjnych w tej kategorii w Europie. Jesteśmy zespołem pełnych pasji profesjonalistów, ceniących kreatywne podejście do pracy. Posiadamy najważniejsze, międzynarodowe certyfikaty gwarantujące najwyższą jakość i bezpieczeństwo produkcji. W naszych zakładach wykorzystujemy innowacyjne rozwiązania w zakresie technologii, produkcji, magazynowania oraz logistyki produktów.
Aktualnie poszukujemy kandydatów/ek na stanowisko:
Kierownik działu utrzymania ruchu (K/M)
Miejsce pracy: Piekary Śląskie
Opis stanowiska:
nadzorowanie pracy podległych pracowników działu utrzymania ruchu;
zapewnienie ciągłości pracy urządzeń technicznych;
nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń;
nadzór nad właściwą obsługą techniczną maszyn i urządzeń realizowaną przez pracowników działu technicznego;
usuwanie awarii i usterek maszyn i urządzeń;
współpraca z firmami świadczącymi usługi montażowe oraz instalacyjne;
dbałość o właściwy stan techniczny infrastruktury zakładowej;
nadzór nad dokumentacją techniczną i jej bieżące prowadzenie;
uczestnictwo w próbach technologicznych pod kątem właściwych warunków pracy urządzeń technicznych.
Wymagania:
min. 4 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
wykształcenie o profilu technicznym;
praktyczna wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn;
uprawnienia elektryczne do 1 kV;
znajomość języka angielskiego na poziomie B1;
dyspozycyjność (gotowość do pracy w systemie zmianowym);
dobra umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu pracowników;
prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
Konkurencyjne wynagrodzenie,
System kafeteryjny - do wyboru m.in. karta multisport/ bilety do kina, koncert/ bony podarunkowe,
Możliwość uczestnictwa w darmowych zajęciach z języka angielskiego,
Dodatek frekwencyjny,
Pracę w prężnie rozwijającej się firmie,
Wysoki standard pracy,
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
