0
elision-core-1.0.9,ajax_fade,page_not_loaded,qode-theme-ver-4.3,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive,single__job

Pracownik produkcyjny

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Pracownik produkcyjny
Miejsce pracy: Tychy
Numer: StPr/25/0615
OBOWIĄZKI:
prowadzenie prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem wyrobów do anodowania i po anodowaniu.* praca w systemie 3-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe


Wymagania inne:

wykształcenie bez znaczenia, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, wymagana bardzo dobra kondycja zdrowotna i sprawność fizyczna ciężka praca fizyczna ponoszenie ciężarów do 50 kg.

Miejsce pracy:

Tychy


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

Podobne oferty

02.05 2025

Pracownik produkcyjny

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej

Lokalizacja: śląskie / Ruda Śląska

wykonywanie prac przy produkcji kanałów i kształtek wentylacyjnych,cięcie, składanie, obróbka oraz kontrola jakości komponentów,pakowanie gotowych produktów,wykonywanie innych prostych i powtarzalnych prac pomocniczych na produkcji. Wymagania inne:...

Zobacz ogłoszenie
02.05 2025

Pracownik produkcji (węglownia i piecownia)

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach

Lokalizacja: śląskie / Bytom

Kontrola procesów technologicznych koksowni w zakresie baterii koksowniczej, obsługa maszyn i urządzeń w obszarze węglowni i piecowni (m.in ubijarki, baterii koksowniczej, odbieralnika gazu; obsługa taśmociągów i wyładowarki), prace porządkowe na...

Zobacz ogłoszenie
02.05 2025

Pracownik produkcji

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu

Lokalizacja: wielkopolskie / Gostyń

proste prace na produkcji polegające na obsłudze linii produkcyjnej (nakładanie, zdejmowanie, etykietowanie towaru) Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze branżowe Uprawnienia: aktualna książeczka Sanepid Wymagania inne:

Zobacz ogłoszenie