Referent/ka ds. kadr

1. Prowadzenie spraw kadrowych pracowników, w tym m.in. sprawy związane z zatrudnianiem, zwalnianiem, wynagradzaniem, prowadzenie teczek akt osobowych, prowadzenie ewidencji badań wstępnych, okresowych, ewidencji czasu pracy i jego rozliczania, urlopy, sprawozdawczość kadrowa, oraz przygotowywanie pism dla pracowników,2. przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wypłat wynagrodzeń za pracę oraz innych wypłat wynikających ze stosunku pracy pracowników,3. przygotowywanie poleceń wyjazdów służbowych,4. nadzorowanie przestrzegania postanowień regulaminu pracy i przepisów dotyczących dyscypliny pracy,5. przyjmowanie wniosków w sprawie wypłat z zakładowego funduszu socjalnego, kompletowanie dokumentów stanowiących podstawę wypłaty, sporządzanie list; sporządzanie protokołów ZFŚS, sprawozdań, planów dochodów i wydatków, obliczanie odpisu na ZFŚS,6. prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym nauczycieli,7. sporządzanie sprawozdań dla Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,8. sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości w zakresie spraw osobowych oraz zatrudnienia i płac na potrzeby GUS, organu prowadzącego szkołę, MEN, itp.9. wypełnianie elektronicznego zbioru danych oświatowych - Systemu Informacji Oświatowej w zakresie dotyczącym m.in. kadry pedagogicznej, finansów i zatrudnienia,10. ustalanie planu finansowego w zakresie paragrafów płacowych, świadczenia socjalnego, doskonalenia zawodowego nauczycieli, sporządzanie zmian w planach finansowych, analiza wydatków,11. prowadzenie dokumentacji zespołu zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt,12. archiwizacja akt z zakresu prowadzonych spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną,13. sporządzanie regulaminów, instrukcji, procedur, zarządzeń,14. obsługa kserokopiarki, sporządzanie odbitek dokumentów dla potrzeb zespołu,15. sporządzanie wszelkiej korespondencji wychodzącej z zespołu wynikającej z zakresu czynności oraz wszelkich prac zleconych w tym zakresie przez dyrektora zespołu,16. obsługa pakietu programu Wizja net oraz MS Office,17. współpraca z pracownikami Gminnego Zespołu Usług Wspólnych w Pawłowicach, Urzędu Gminy Pawłowice,18. sporządzanie bieżących informacji i innych dokumentów kadrowych, administracyjnych wg potrzeb do realizacji zadań, przygotowywanie okresowych analiz i sprawozdań,Praca na czas określony: 24 miesiąceGodzina zakończenia pracy: 15:00